ROOFTOP 58: General Manager

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  • Temps plein
Description du poste

Bru58 recherche un general manager pour piloter le plus beau rooftop d’Europe!

58, le nouveau haut lieu du Food and Beverages “made in Brussels” est appelé à devenir l’étendard des rooftops en Europe et ouvrira au public près de 3000m2 d’espaces intérieurs et extérieurs sur 2 étages avec une vue à 360 degrés sur Bruxelles.

Ce nouveau lieu voit le jour grâce à la collaboration de Jardins Suspendus, LO Group et Les Filles, spécialisés ensemble dans l’exploitation de rooftops et de restaurants à Bruxelles qui se sont associés pour manoeuvrer ce nouveau paquebot suspendu au cœur de la capitale.

Dans le cadre du développement du projet, de son ouverture et de sa gestion, Bru58 recherche un profil qualifié pour mener à bien ce projet ambitieux et le faire rayonner à l’international.


Le bateau à piloter:

Le plus beau rooftop d’Europe

35 à 40 ETP avec une équipe de 100 personnes

Emblème pour la ville de Bruxelles et son administration

Un établissement multi-services (bar, rooftop, restaurant, grab&go)


Votre profil

Profil recherché:

CDI ou indépendant

Compétences:

Titulaire d’un Master ou d’un Bachelier universitaire (ou d’une haute école)

Parfait bilingue (Français - Néerlandais); la maitrise de l ‘anglais est un plus.

Expérience (5 ans minimum) en retail, horeca, événementiel ou hôtellerie ou tout autre secteur pertinent

Expérience dans la gestion de projets, la direction de magasin ou d’établissements F&B

Esprit d’indépendant qui n’a pas peur de se retrousser les manches

Leadership et capacités managériales accrues

Permis B

Flexibilité par rapport aux horaires

Connaissances de base en droit du travail

Connaissances en comptabilité

Connaissances de base en marketing

A l’aise avec les chiffres et capable de gérer des KPI’s

Personnalité

Fibre commerciale

Team player

Intelligence émotionnelle

Respectueux de la politique de l'enseigne

Organisé

Flexible

Pragmatique

Dynamique

Polyvalent


Nous offrons

Ce que nous proposons:

Début de mission dès que possible

Contrat fixe

Rémunération attractive avec une partie fixe et variable

Voiture de société ou budget mobilité

Cadre unique de travail

Projet d’envergure avec une grande autonomie